试题详情简答题简述绩效评估的作用?正确答案:1)为人力资源的配置和利用提供依据; 2)为薪酬管理提供依据; 3)为人员培训提供方向; 4)有利于提高企业的综合管理水平。答案解析:关注下方微信公众号,在线模考后查看热门试题举例说明当量量化的含义是什么?下列属于配置性测评特点的有()。简述定性与定量原理。作为人员录用选拔系统的可靠保证,提高决策评价中心法是以()为测试核心的人员素质测多项能力与职业意向咨询测验适合于中高层管()根据胜任力德可变化情况把胜任力分为硬专业能力人员素质测评结果的等级转换存在两种情况:简述工作角色的含义。指标权重文件筐测验简述素质测评的含义及功能。下列不符合评价中心的要求的是()。针对性实验者所获得的资料及实验结果会受其本身期人员测评与选拔的主要方法是什么()。质量分析包括数据模型拟合度测验、单维性测测评总结过程中应注意避免几方面问题?岗位考评中的体力强度、有效工时利用率、人