试题详情
- 简答题整个测评工作的关键环节是()
- 测评方案的设计
关注下方微信公众号,在线模考后查看
热门试题
- 一般情况下,要保证测评的准确性人员测评的
- ()是评价中心用得最多的一种测评形式,也
- 根据团体健康度测试的解释,一个团队中有一
- 人员测评中常用的统计万法有哪些?
- 公文筐测验
- 论述工作分析与人事测评指标的制定。
- 根据被试所做出的反应(回答)方式进行分类
- Times New Roman;DISC
- 再测信度系数是反映两个测评结果的变动情况
- 公文筐练习
- 人员测评依测评标准的实用形式分类:()、
- 人们常说的“一好遮百丑”就是典型的例子指
- 世界上第一个智力测量表是法国心理学家比奈
- 与传统的测验方法相比,计算机自适应系统的
- 两难式问题是指让被测评者在两种()的选择
- 如何评价我国历史上的科举制度?
- 求职者提供的一些书面信息不包括()。
- 评价智能素质的高低的指标由:(),(),
- 测评可以划分为领导干部测评、中层管理人员
- 离差智商表明一个人的智力水平相对于和他同