试题详情简答题人力资本投资的五种形式？正确答案： （1）医疗和保健投资； （2）在职培训投资； （3）正规教育投资； （4）社会教育投资； （5）个人和家庭为适应就业机会变换和迁移投资。 答案解析：关注下方微信公众号，在线模考后查看热门试题两段单价计件工资指导线的基本内容：（）；（）；工资指劳动力市场的卖方垄断最早提出“工资是劳动的价格，而劳动是财富员工薪点数的调整包括薪酬水平、员工固定收成功分享计划职位分析是指系统地确定职位之间的相对价值从资金的筹集管理和发放看，养老保险分为三常见的委员会结构有（）职位薪酬体系在同一家企业里，工作责任重的员工应该比工股票期权具有长期激励的效果，主要表现在两薪酬制度文本化高层管理人员的薪酬管理需要重点关注那几方计件薪酬制优缺点是什么？泰勒的科学管理说明了激励是（）薪酬率薪酬是由于员工从事劳动而获得的报酬。计件工资制的具体形式是哪些？企业获得持久的竞争优势，使员工认可企业的
