试题详情
- 多项选择题企业文化中的精神文化包括（）
A、管理方式
B、工艺水平
C、企业的组织制度
D、企业价值观
E、员工的道德规范
- D,E
关注下方微信公众号，在线模考后查看
热门试题
- 工作分析的内容总体上包括（）
- 下列关于投资战略正确的是（）
- 旅游企业人力资源规划要重点解决哪些方面的
- 在旅游企业内部招聘过程中，向全体员工以文
- 职业生涯的阶段有（）
- （）比较适合大企业制定中、长期人力资源计
- 内部招聘与外部招聘的主要特点有哪些？
- 概述社会保障体系的组成部分。
- 在绩效考评中，绩效的特点是（）
- 传统从事管理与现代人力资源管理的区别，体
- 通过对人、事、信息三者之间的确定来进行工
- 人力资源成本中一项最大的支出是（）
- 下列工作分析方法中，受主观性影响最小的方
- 下列不属于工作规范书所描述内容的是（）。
- 旅游组织文化建设应遵循哪些原则？
- 下列说法符合人力资源规划的总目标是（）
- （）是进行人力资源规划中最复杂的一种方法
- 员工招聘的渠道有（）
- 当行为的结果是积极的，人们就会继续重复这
- 在绩效考评系统中，（）是其前提条件并提供