试题详情
- 单项选择题无领导小组讨论中考官最后总结的是（）。
A、过程
B、结果
C、分数
D、团队
- A
关注下方微信公众号，在线模考后查看
热门试题
- 一流人才必须具备的优良品质是（）
- 人力资源管理的六个模块是独立的，互不关联
- 课程结束后老师让参加培训的学员每人交一份
- 一流人才必须具备的优良品质（）
- 骨干员工离职挽留的首要步骤是（）
- 知识按照来源不同，分为（）、（）
- （）是鼓励应聘者从不同角度思考问题，发挥
- 一个特别具有创造性的人，最适合他的平台是
- 关于招聘考试中的选择题，说法不正确的是（
- 内部晋升对单位的要求不包括（）。
- 下列哪个选项不属于影响招聘的组织内部因素
- 评价中心一般在招聘（）人员时采用
- 面试应当按照半结构化面试方式进入，由浅入
- 下列属于招聘间接成本的是（）。
- 招聘准备阶段的主要任务是（）
- 工作特征模型理论主要是从哪里开始设计的（
- 属于简历中客观内容的是（）
- 下面哪个企业非常喜欢内部员工推荐他熟悉的
- 我国历史上人才选拔的方式不包括（）。
- 面试中最常用的方法包括（）