试题详情
多项选择题企业人力资源规划的作用包括()。

A、满足企业总体战略发展的要求

B、提高企业人力资源的利用效率

C、促进企业人力资源管理的开展

D、协调人力资源管理的各项计划

E、政府有关的劳动就业制度

  • A,B,C,D
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