试题详情单项选择题学习者通过运用所学内容所获得回报，从而使得学习者的反应更准确，这种学习过程被称为（）A、预期B、知觉C、推广D、满足正确答案：D答案解析：关注下方微信公众号，在线模考后查看热门试题影响职业选择的因素包括（）职业概率=职业需求*竞争能力*竞争系数*在施恩的职业生涯发展阶段中，出于职业中期简述职业生涯的基本含义。简述见习培训法的优缺点。组织开发的最高层次是（）在开发目标所指向或预期的开发成果中，用来简述柯克帕特里克评估模型各层次的主要内容简述定性评估法的优点和缺点。简述开发需求任务分析的步骤。KSAO中的A是（）企业的经营战略工作轮换法学习成果的取得需要的外在条件包括（）简述洛克的职业生涯目标设定的基本原则。协调支持机制包括（）适合做校对、排版、检验员、化验员、登记员简述讲授培训法的缺点。选择哪个层次的开发内容，应根据各个开发层效果最精确的人力资源开发项目效果分解方法
