试题详情
- 单项选择题下列选项中,与“岗位”的含义相同的是()
A、职务
B、任务
C、工作
D、职位
- D
关注下方微信公众号,在线模考后查看
热门试题
- 因素比较法中各岗位的共同影响因素可以概括
- 关于职位的基本信息,是一职位区别于其他职
- ()是在设计工作时,通过采取一定的方法来
- 企业设计工作的变动方向依据的是()。
- 工作分析信息来源主要有哪些?
- 访谈具体的内容应涵盖()。
- 关于利用访谈法进行工作分析信息采集的优缺
- 典型的开放式人员导向性工作分析方法的是(
- 工作时问组织的基本形式是()
- 设计岗位调查表时,提问次序的安排应遵守什
- 在工作设计中,()这类错误在中小型企业中
- ()是专门针对管理人员而设计的工作分析系
- 工作满意度调查的内容主要涉及到工作条件、
- 管理责任不包括()
- 将业务流程划分为战略流程、经营流程和保障
- 简述岗位分类的步骤。
- 若干工作性质相近的所有职系的集合称为()
- S公司是中国台湾的一家公司,目前主要的经
- 按照访谈对象进行划分,访谈法通常有()。
- 工作描述的目的是全面认识工作,主要内容包