试题详情
- 多项选择题下列说法正确的有()。
A、逆向思维实质是颠倒思维
B、实际生活中,每个人多多少少都有从众思维
C、收敛思维是求同的思维,发散思维是求异的思维
D、发散思维与收敛思维不能在解决同一问题时使用
E、如果需要对解决一个问题提出多个方案,需要使用发散思维
- B,C,E
关注下方微信公众号,在线模考后查看
热门试题
- 在()时期,劳动者与劳动中的智慧完全分离
- 在劳动过程中,防止人员伤亡事故和职业病发
- 某企业高级技术人员的薪酬水平高于市场平均
- 在沙盘推演测评法的操作过程中,考官的责任
- 企业培训开发体系的一般构成不包括()。
- 人力资本的特征包括()。
- 影响组织报酬体系的主要因素有哪些?
- 对于宽泛型的薪酬等级,主要的特点是新酬等
- 边际生产力工资理论认为()。
- ()是为完成集团整体目标,各组成部分之间
- ()与工作岗位或技能的关系最紧密。
- 关于行为事件访谈法,下列说法正确的是()
- 企业集团管控的管控基础是()。
- 企业集团是以()为主要联结纽带。
- 弗罗姆的期望理论中,()是指个人对努力所
- 与角色扮演法相比,模拟训练法更侧重于()
- 以下不属于劳动争议处理方式的是()。
- 对于劳动争议诉讼,人民法院应在立案之日起
- 简述培训成果转化理论、机制和方法
- 应交纳个人所得税的项目是( )