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简答题柔性工作设计的优越性有哪些？
  • ①在遵循一定规则的前提下，各工作能纵横有序地快捷流动，这不仅能使整个企业组织充满活力与生机，而且也能增加企业组织对外界的适应力、应变力，从而提高企业组织的市场竞争力；
    ②管理工作流动空间增大，管理工作1可流向管理工作2，管理工作2可流向管理工作1，从而能保证领导层进行必要而及时的新陈代谢，又能兼顾管理人员的个人发展偏好；
    ③员工工作向上攀升空间无限扩大，提高了员工的工作积极性与主动性，同时也能自主建立起一个企业内部的竞争机制；
    ④有利于引进优秀人才，留住优秀人才。

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