试题详情
- 多项选择题工作班制包括()两种。
A、三班制
B、单班制
C、四班制
D、多班制
E、轮班制
- B,D
关注下方微信公众号,在线模考后查看
热门试题
- 某大型超市为了减少顾客在收银台结账排队
- 失业率是指正在寻找工作的人员与()的人员
- 约束机制是指什么?
- 素质测评的具体对象不是抽象的人,而是作为
- 有效的薪酬体系应该具有的效果是什么?
- 公务员考试的年龄限制是()。
- 实施培训主要涉及到确定培训师、确定教材、
- 社会保险的物质帮助形式,可以是设施、补贴
- 有关人才中介机构说法错误的是()
- 在人力资源规划的实现过程中,()是必不可
- 人力资本理论的思想渊源向上可以追溯到具有
- 衡量薪酬水平的指标有()。
- 情景模拟的内容包括()。
- 薪酬分配的基础是流动劳动、()、潜在劳动
- 通过满足人的生理需要来激发人的积极性,这
- 用一种工具多次测评后,其结果的一致性,是
- 历史地看,人力资源管理理论和实践经历了两
- 如果某个组织的文化是规则清晰,计划需要严
- 工作分析的有效性
- 运用德菲尔法进行人力资源需求预测时,各专