试题详情
- 单项选择题职业计划的主要内容包括()方面。
A、5个
B、4个
C、3个
D、2个
- B
关注下方微信公众号,在线模考后查看
热门试题
- 下列不属于诚信测试的理论基础的是()。
- 用工单位不得扣押派遣员工的居民身份证和其
- 经济价值法又称企业未来收益法,该方法认为
- 我国规定重大死亡事故,即一次事故死亡()
- 关于薪酬体系设计的说法正确的是()。
- “你刚才说的是这方面的问题,对吗?”,在
- 下列选项中关于西方人性假设与诸子百家观点
- 组织中的每项工作和每个岗位都找到合适地员
- 以下哪些是我们通过对应聘者的面试希望达到
- 人力资源的可变性是指()。
- 在我国,()在人员招募中发挥主体作用。
- 岗位技能工资由()和()两大单元组成。
- 对人力资源价值会计的评价是什么?
- 对劳动保险各项法律、法规的执行情况以及劳
- 以下不属于内部招聘方法的是()。
- 人力资源规划的类型有:综合规划、()。
- 要实现我国社会保障制度改革的基本目标,必
- 公司生产经营的支持部门是()。
- 因长期迟到而被解雇的工人也有权要求获得失
- 王教授到东昌钢管公司参观访问时,接