试题详情
- 简答题工作态度
- 工作态度是对工作所持有的评价和行为倾向。
关注下方微信公众号，在线模考后查看
热门试题
- 批评、降职、降薪等措施属于强化中的（）。
- 请论述对“经济人”属性员工的管理方法。
- 决策程序中的最后阶段是（）
- 你从下属那里获得必要的信息，然后独自做出
- 组织行为学中将领导者把握整个组织系统内部
- 下面哪个理论是通过一个职业偏好量表的，其
- 简述矩阵制的组织结构的形式及优缺点。
- 你的老板从不怀疑你的业绩。当你没有完成任
- 迁就策略
- 下列挫折防卫行为中，最积极的是（）。
- 冲突管理应该遵循的主要原则不包括（）
- （）的基本要点是要求领导者阐明对下属工作
- 什么是收入分成？请解释它最近十分流行的原
- 情感承诺
- 改变
- 弗雷德·卢森斯从不同的视角想看探讨管理者
- .群体内聚力
- 如何理解行政组织学习的障碍之——盲目？
- 什么是决定组织行为的三个主要因素？（）
- 认知资源理论对领导领域有何贡献？