试题详情
多项选择题高度分权的组织的特征是()

A、具有自下而上的领导与支持系统

B、管理层次较少,管理者的职责范围很宽

C、报告和监督职能的目的是支持下级管理者的主动性,而不是指挥和控制他们的行动

D、分权和授权从高层管理者改变领导角色开始

  • A,B,C,D
  • 关注下方微信公众号,在线模考后查看

热门试题