试题详情
- 简答题计时薪酬制
- 是指按照职工个人的薪酬标准和工作时间的长短计算并支付薪酬的形式。
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- 日薪酬制
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- 工种之间的等级差别通过（）
- 随着薪酬等级的增加，（）也会趋于增大。
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- 2004年1月1日起国务院公布施行的《工
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