试题详情
- 简答题生产工人的激励计划一般分为()和计时工资制。
 
- 计件工资制
 关注下方微信公众号,在线模考后查看

热门试题
- 高稳定性的薪酬模型
 - 企业组织中战略主要分为哪几个层次,主要内
 - 奖励范围
 - 员工薪酬管理的常用原则,包括()。
 - 岗位评价的作用是什么?
 - 法定福利的支付受到企业所有制形式、()和
 - 企业进行的工资市场调查就是要保证工作的(
 - 从薪酬调查的具体内容和对象来看,薪酬调查
 - 平衡记分卡的四个方面指标组合成一个结构化
 - 什么是薪酬预算?为什么说薪酬预算对于企业
 - 薪酬透明公开的具体方法有哪些?
 - 《国务院关于建立城镇职工基本医疗保险制度
 - 员工福利可分为社会保险福利和()两大类。
 - 最低工资的概念
 - 收益分享计划中有哪几个关键决策?
 - 薪酬预算的主要方法有哪两种?
 - 销售人员工作的特征是什么?它对销售人员薪
 - 什么是职位薪酬体系?职位薪酬体系的优点和
 - 宽带薪酬模式的劣势有哪些?
 - 整体薪酬模式