试题详情
- 多项选择题非正式沟通的缺点是()
A、沟通过程比较难以控制
B、传递的信息往往不确切
C、方式呆板、速度迟缓
D、可以传播一些不便正式传播的信息
E、能够提供正式沟通中难以获得的信息
- A,B
关注下方微信公众号,在线模考后查看
热门试题
- 对管理人员的考评是由被考评者的直接上级进
- 为了保证人员考评的科学性和准确性,考评工
- 与Y理论相对应的是“社会人”的假设。
- 战术计划具有的特点()
- 战略计划具有的特点()
- 组织使命是一个组织存在的理由。
- 决策的一般程序包括以下环节()
- 与组织的职位特性相关的领导权力包括()
- 按决策的重要程度不同,可以将决策分为()
- 在信息时代,组织的信息资源是无限的。
- 管理主体就是管理者。
- 在马斯洛的需要层次中,属于高层次需要的有
- 完整的计划应该能够涉及以下问题()
- 试述考评的原则。
- 职能部门化的缺点表现在()
- 根据组织系统边界分,沟通可以分为()
- 巴纳德认为,正式组织的基本要素包括()
- 下列选项属于典型的无形资源的有()
- 高层主管的管理幅度应较大些,减少些。
- 关于公司总经理与中层管理人员之间的区别,