试题详情
- 单项选择题以一个主管人员的要求来考评主管人员的最合适标准，是管理的（）
A、基本职能
B、基本要求
C、基本原理
D、基本任务
- C
关注下方微信公众号，在线模考后查看
热门试题
- 一个人才在组织内的生命周期，可以分以下几
- 属于相对考评的主管人员考评方法是（）
- 对主管人员业务知识培训的重点是（）
- 评价主管人员职位的最常用方法是（）
- 衡量一个人能否被提升的最好依据是（）
- 属于相对考评的考评方法是（）
- 在选拔主管人员时，重点应放在候选人在实践
- 群众考评所指的”群众”可以是（）
- 衡量领导才能方面的潜力的测验，一般是指（
- 国外常用的，对主管人员职位来说最有创建和
- 在选拔主管人员时不仅要看他有无能力，成就
- 在主管人员培训中，有计划的提升的目的在于
- 适合于评价任何一种职位，最有创见和最有前
- 选聘主管人员的基本条件是（）
- 主管人员选拔首先要看他（）
- 选聘主管人时，鼓励进行公平竞争，其前提是
- 在组织的所有人员中，最重要的是（）
- 对主管人员进行培训时，可供选择的方法主要
- 有计划的提升，上级主管人员（），受训者本
- 对主管人员进行考评时，应注意达到以下要求