试题详情
- 多项选择题对主管人员进行考评时,应注意达到以下要求()
A、考评指标要抽象客观.
B、考评指标要准确、具体、尽可能量化.
C、考评方法要可行
D、考评时间要适当
E、考评结果要反馈给上级,以利于改进
- B,C,D
关注下方微信公众号,在线模考后查看
热门试题
- 日本管理学家高木森认为,今后的科学管理方
- 对主管人员进行考评时,应注意达到以下要求
- 群众考评所指的”群众”可以是()
- 在选拔主管人员时不仅要看他有无能力,成就
- 对主管人员业务知识培训的重点是()
- 考察一个主管人员解决问题的能力时,关键是
- 在副职上培训的一个主要缺点是()
- 一个管理人员在整个管理过程中综合处理问题
- 衡量一个人能否被提升的最好依据是()
- 为了衡量一个主管人员是否具有领导才能方面
- 适合于评价任何一种职位,最有创见和最有前
- 对于一个主管人员来说,能否成功地履行管理
- 主管人员选拔首先要看他()
- 选聘主管人员的基本条件是()
- 以一个主管人员的要求来考评主管人员的最合
- 上层人员着重于培养()能力,下层人员着重
- 进行公开竞争的前提是()
- 在选拔主管人员时,重点应放在候选人在实践
- ()是用图形的方式表示组织各机构、岗位、
- 有计划的提升,上级主管人员(),受训者本