试题详情
简答题简述消除心理不平衡的主要方法。
  • （1）员工可以通过增加或减少投入以恢复心理平衡
    （2）员工可以通过改变其产出以恢复心理平衡
    （3）员工可以对其投入与产出进行心理曲解
    （4）员工可以通过离职或要求调到其他部门工作，以恢复心理平衡
    （5）员工可以另换一个报酬与贡献比较低者作为自己的比较对象，以恢复心理平衡
    （6）员工可以对他人的投入与产出进行心理曲解

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