试题详情
- 单项选择题以下哪些文件不能直接作为文件资料存档,需要将其复印后才能存档?()
A、盖有原章的文件
B、热敏传真件
C、有人员签名的文件
D、手写原件稿
- B
关注下方微信公众号,在线模考后查看
热门试题
- ()认为工资水平主要取决于每个员工自身所
- 简述招聘成本分为。
- 以下哪一种理论认为,个人绩效与个人能力、
- 下列属于正式绩效沟通方式的是()
- 满足员工尊重需要的激励手段是()。
- 成长型企业的战略是发展和扩张,相应的人力
- 从整体上讲,劳动保险的资金来源是()。
- ()是组织在招聘中对外部求职者进行初选时
- 制定绩效目标应遵循的原则包括()
- 人力资源管理各项职能之间的关系,错误的是
- 每年末,各单位应将本*单位重要岗位人员强
- 职业计划的主要内容包括()方面。
- 对所有顾客的总体忠诚策略属于()。
- 根据激励对象的不同方面,一般可以把激励理
- 所有奖励都能调动员工的积极性。
- 完善的晋升制度()。
- ()是一种活动或者过程,是分析者对组织中
- 用工单位在调整工资时,派遣人员按工资正常
- 对领导过程产生影响的四个关键变量是什么?
- 劳动安全卫生