试题详情
- 单项选择题职业锚是指()。
A、目前岗位
B、职业定位
C、员工的个人兴趣
D、员工的价值观
- B
关注下方微信公众号,在线模考后查看
热门试题
- ()通常是企业组织变革的推动者。
- ()具有低任务具体性、低公司具体性和高行
- 公文筐测试不适合测评( )。
- 培训与开发运行的模式包括()。
- 在构建胜任特征模型的定义绩效标准阶段,下
- 简述人力资源的激励中经济性激励方法有哪些
- 以员工综合实力为依据的晋升策略,会考虑员
- 在劳动争议诉讼实务中,当事人对第一审提出
- 德尔菲法属于()中的主要方法。
- 属于管理人员对培训高支持水平的活动包括(
- 泰勒制所阐明的原理包括()
- 划分岗类、岗群、岗系的依据是()
- 下列说法错误的是()。
- ( )模型需要对不同胜任特征进行排序。
- 人类历史上最重要的人力资源流动是在()之
- 为防范培训风险的出现,就必须建立制度进行
- 以投资促进发展的企业()。
- 关于产权结构,下列说法正确的有()。
- 组织职业生涯管理中的角色分为?
- 绩效指标不够清晰的是( )