试题详情
- 简答题面试法中，主测评人最重要的职责是（）
- 即时评估
关注下方微信公众号，在线模考后查看
热门试题
- 评价中心适合于哪种情况？（）
- 在我国人事评定中，最突出的干扰因素来自于
- 心理测验心理测验实质上是行为样组的客观的
- 量化作为人员测评的重要基本理论，其形式包
- 人员测评的理论基础（即人员测评基本原理）
- 人员测评指标
- 简述素质测评的含义及功能。
- 人员测评与选拔标准体系的作用是什么？
- 王志是人力资源部负责培训的主管。近来的一
- 简述普通能力倾向成套测验的项目？
- 文字描述法具有素材丰富、便于理解、生动鲜
- 简述诊断性测评的主要特点。
- 整个测评工作的关键环节是（）
- 试述数量分析能力测验与管理人员逻辑推理测
- 简要介绍“八步问题交谈法”？
- 简述创造力测试内容。
- 个体结构分析方法：（）、（）。
- 因素分解综合评判技术主要包括（）。
- 机件配合测验
- 简述结构效度的分析步骤。