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简答题文化对企业人力资源管理具有什么影响?是怎样影响的?
  • 以日本为例,日本民族的文化主要来源于神道、佛教、儒学,其中儒学对日本文化影响较大。日本*企业文化的核心是尊重人,相信人,承认职工对企业的贡献,日本*企业信奉“和为贵”以及忠诚的伦理观,他们普遍认为企业团体的“和”是第一位的,这种意识使经营者始终能将职工的士气视为企业主要的经营资源,并很早就注意到将企业的经营目标和职工多层次的需求结合在一起,为了维护这种团队精神,日本*企业形成了一套有效的管理制度和习惯做法。
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