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简答题人力资源管理的基本理论有哪些？
  • 主要有以下理论：
    （1）双因素理论
    （2）期望理论
    （3）决策参与权变理论
    （4）科学管理理论
    （5）亚当斯的公平理论
    （6）麦格雷戈的人性假设和管理方式
    （7）威廉·大内的Z理论
    （8）彼得的学习型组织

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