试题详情
- 单项选择题以人性为核心的人本管理的主体是何种基本要素?()
A、职工
B、环境
C、文化
D、价值观
- A
关注下方微信公众号,在线模考后查看
热门试题
- 拟定招工简章,进行“安民告示”。这是企业
- 中国劳动安全卫生工作的基本原则是:安全第
- 招聘策略包括哪些内容?()
- 通常可以将津贴划分为哪些种类?()
- “驱使人工作的最大动力是社会、心理需要,
- 简述人力资源投资决策分析的一般依据。
- 根据《劳动合同法》第八十二条的规定,用人
- 在运用德尔菲法进行预测时应遵循哪些原则?
- 影响人力资源数量的因素有多种,其主要因素
- 薪酬管理的任务是什么?
- 组织绩效考核的是作为一个整体的组织自身,
- 培训的基本内容有哪些?为什么要在这些方面
- 公职人员的任用形式各种各样,采用较多的是
- 人力资源规划的作用包括()
- 在培训中,先由教师综合介绍一些基本概念与
- 现代人力资源管理是人力资源获取、整合、保
- 从规划范围看,公共部门人力资源规划()。
- 能在信息不全的情况下,分析解决问题,善于
- 计件工资制主要适用于()
- 简述薪酬体系设计的具体内容。