试题详情
简答题简述对劳务引进的管理。
  • 一聘用外国人的审批。1、拟聘用的外国人履历证明。2、聘用意向书。3、拟聘用外国人原因的报告。4、拟聘用的外国人从事该项工作的资格证明。5、拟聘用的外国人健康状况证明。6、法律、法规规定的其他条件。
    二聘用外国人就业的基本条件。1.年满18周岁，身体健康。2.具有从事该工作所必须的专业技能和相应的工作经历。3.无犯罪纪录。4.有确定的聘用单位。5.持有有效护照或能代替护照的其他国际旅行证件。
    三入境后的工作。1.申请就业证。2.申请居留证。

  • 关注下方微信公众号，在线模考后查看

热门试题