试题详情
- 单项选择题世界上历史最悠久、实施范围最广的社会保障制度是()。
A、医疗保险
B、工伤保险
C、养老保险
D、失业保险
- B
关注下方微信公众号,在线模考后查看
热门试题
- 工作分析的问卷法的优点,下列哪一项不是?
- 当用绩效分析法分析发现产生绩效偏差的原因
- 下列方法中针对任职说明的工作分析方法是(
- 扁平结构组织的优点是什么?
- 公共部门人力资源培训和常规教育的区别主要
- 培训工作组织者在组织培训过程中要做的主要
- 要发展经济,必须优先开发()。
- 当核心人力与非核心人力发生冲突时,部门经
- 配备规划保证了组织内人员的()。
- 一个企业的()和评价可以反映出员工在工作
- 间接薪酬是诸如福利开支、人力资源养护费用
- 最早的绩效薪酬制度是由()所创造的。
- 调整组织内人力资源供过于求的策略有哪些?
- 公共部门员工培训的主管机构的基本职能有(
- 医疗保险运用最传统、最广泛的一种费用支付
- 心理承受力是实现值和期望值的比值.比值越
- 薪酬管理是企业对薪酬战略、薪酬政策、薪酬
- 人力资源研究劳工管理阶段的核心思想是()
- 人力资源培训和开发系统模型可以被区分为制
- 在管理人员开发计划中,注重管理人员过程训