试题详情
- 单项选择题员工住房公积金月缴存额多少取决于缴费比例与()。
A、社会平均工资
B、上月员工本人工资额
C、企业员工平均工资
D、员工本人上一年度月平均工资
- D
关注下方微信公众号,在线模考后查看
热门试题
- 以下选项中,哪项不属于战略人力资源框架(
- 最早开始对集体谈判进行研究的是享有“西方
- 经济方式的转变决定了物质资本和技术的核心
- 自我申报属于人力资源开发方法中的()
- 在员工招聘与选拔中,较为常用的心理测验有
- 下列选项不属于内部招募方法的是()
- 情景模拟中的事务处理能力测试包括()等。
- 工作分析是对工作内容及有关因素作出全面系
- ()对人力资本的理解不正确。
- 反馈沟通改进是指绩效管理的()
- 以下属于法定福利的是()
- 激励的基本原则是公平。
- 一般来说,员工绩效的特点不包括()
- 在岗和脱产培训是企业的主要培训方式。
- 工作分析系统方法包括员工导向与工作导向。
- 下列属于面试工作程序的是()
- 目前经济管理学界中出现的人性假设学说主要
- 与传统的人事选拔方法不同,履历档案分析技
- 员工流失的直接成本主要包括()。
- 在管理层次上,现代人力资源管理部门()。