试题详情
- 简答题简述劳动关系的性质？
- ⑴劳动关系具有平等的性质。
⑵劳动关系也具有不平等的性质。
⑶劳动关系具有经济利益或财产关系的性质。
⑷劳动关系具有社会关系的性质。 关注下方微信公众号，在线模考后查看
热门试题
- 我国的平等协商与集体合同制度是一种自上而
- 最经典且最经常被引用的工会的定义出自于西
- 某摩配厂员工肖某，与单位发生了劳动争议，
- 简述劳动关系的特点
- 劳动法的内容体系分为哪些？
- 劳动力市场机制运行的必要条件是（）
- 简述国家级三方协商的职责任务和工作内容。
- 根据我国法律规定，在集体协议期限内，由于
- 在我国，集体协商双方首席代表可以书面委托
- 人事改革包括工作扩大化、工作丰富化、自治
- 负强化是指对人的某种行为给予肯定和奖赏，
- 用人单位不得解除劳合的情形有哪些？
- 目标管理不让下级参与目标设置，因而影响他
- 简述集体谈判的基本程序。
- 简述劳动合作的特征。
- 窄的管理幅度确定了组织需要较少的管理层次
- （）是集体谈判中最主要的问题，仅次于工资
- 2006年1月，某文化用品公司与1993
- 关注生产投入要素的成本，并且主要强调企业
- 劳动争议仲裁委员会的组成采用了世界上通行