试题详情简答题补充计划正确答案： 企业根据组织运转的实际情况，合理地在中长期内把企业组织可能产生地空缺职位加以补充的活动。分为内部补充＋外部补充。 答案解析：关注下方微信公众号，在线模考后查看热门试题以下选项属于职业的是（）简述企业人力资源战略规划的评价。社会主义工资与资本主义工资的性质根本不同简述工时消耗分类的目的和原则？为什么劳动分工有利于节约劳动时间？职位就是职务、责任、（）的集合体。职业计划的内容包括（）公务员保险的涵义包括（）研究劳动组织，需要从劳动定员和定额开始。衡量、评价、影响员工工作表现的正式系统是女工保护人事管理公务员的职务（）是国家公务员任职和免职的简述目标管理过程中授权的原则。内部提升应遵循以下原则（）人事编制管理有哪些主要方法？民营企业所有者在使用经营人才上存在下列局企业劳动计划编制的程序如何？人事管理学对女职工实行特殊保护有哪些意义？
