试题详情简答题社会主义工资与资本主义工资的性质根本不同,它反映的是社会主义劳动者同社会整体之间的关系。公务员的工资,是反映公务员个人与国家机关全体工作人员、()三者之间的关系。正确答案:全社会劳动者答案解析:关注下方微信公众号,在线模考后查看热门试题文件筐测验如何解决管理幅度与管理层次间的矛盾?简述招聘的原则。人事统计管理的基本要求:统一集中的要求、劳动组织的主要目的在于用最大的活劳动消耗衡量、评价、影响员工工作表现的正式系统是下列培训方法中,受训者不能主动参与的培训录用决策人事编制管理应遵循哪些原则?职位分类制工作班内的时间消耗包括()。属于职业招聘人员缺点的是()配备计划劳动争议标准定额人事管理自然属性宏观方面如人事管理的综合劳动合同可以约定试用期,试用期最长不得超劳动定员简述企业集团组织机构模式的选择。公司得以生产和发展的主要原因和动力是()