试题详情简答题（）又被人们称为基本工资制度。正确答案：工资等级制度答案解析：关注下方微信公众号，在线模考后查看热门试题2013年，集团公司要实现原煤产量（）万影响企业支付能力的因素包括（）、（）、（简述市场工资率的按劳分配的实现形式。（）就是产量在定额以内部分，按照一种计件实物劳动生产率工资水平所包含和反映的内容主要有（）正确制订工资形式的要求。确定和调控企业工资总额的方式主要有（）、市场工资调查工作的程序。工资总额企业内具体工资工作的体系，由（）、（）和劳动分配率分配职能工资管理体制改革的目标概括为（）、（）、下列各项不属于资本分配额内容的是（）工资的边际生产率理论是美国经济学家（）提根据边际生产率工资理论，在资本数量不变的国家预算属于国民收入的（）职能等级工资制工资除了经济意义上的概念外，还包括（）、
