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简答题导致变革失败的原因有哪些？
  • （1）变革计划不周密；
    （2）评价标准无效，或者没达到预期的改进目标；
    （3）变革对象抵制变革；
    （4）变革推动者一心想着变革带来的技术挑战，忽略了人的因素；
    （5）变革推动者不重视变革对象的意见，对他们没有表现出足够的尊重；
    （6）变革推动者过分强调“拥有”某种观点，不接受他人意见；
    （7）过分热衷于改进带来的荣誉，不愿意与其他人分享成就；
    （8）过分依赖用复杂的解释和公式来证明变革是明确的；
    （9）变革推动者“被本土化”；
    （10）变革发起者对计划的变革犹豫不决或有恐惧心理。

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