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简答题劳动合同续订的情形有哪些？
  • （1）双方协商续订劳动合同
    （2）劳动者在同一用人单位连续工作满10年以上，当事人双方同意续延劳动合同的
    （3）劳动者患职业病或因工负伤并被确认达到5-6级的
    （4）劳动者在规定的医疗期内或者女工在三期内，劳动合同期限届满时，应顺延到期满

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