试题详情
- 简答题影响沟通有效性的因素主要有哪些?
-
(一)社会因素。社会因素主要有地位障碍、职业障碍及组织结构障碍。
1.地位障碍和组织结构障碍会造成过滤。过滤是指发送者有意操纵信心,以使信息显得对接受者更为有利。
2.职业障碍是指由于职业上的不同,不懂对方的行业术语而造成的障碍。
(二)心理因素。心理因素主要有选择性知觉、态度障碍及情绪障碍。
(三)文化因素。文化因素主要有语义的障碍、经验的障碍和文化程度的障碍。
(四)物理因素。物理因素主要是客观上的障碍,包括自然障碍=机械障碍、距离障碍和信息过量障碍。 关注下方微信公众号,在线模考后查看
热门试题
- 简述管理群体间关系的方法。
- 影响行为的环境因素可以分为哪四个层面?
- 简述非正式群体的作用。
- 从群体发展到真正的团队需要一个过程,需要
- 如何树立正确的激励理念?
- 减少小道消息消极结果的方法一般有哪些?
- 任务角色的表现有哪些?
- 简述组织行为学研究方法的分类。
- 简述团队的成立期。
- 薛恩把“社会人”假设归纳为哪四点?
- 薛恩把“自我实现人”假设归纳为什么?
- 基于“社会人”假设的激励观体现为什么?
- 简述公平理论的基本观点。
- 弗鲁姆其对管理思想发展的贡献主要表现在哪
- 如何正确对待组织中的非正式群体?
- 如何从领导理论的发展历史来认识领导者的角
- 沟通是关键的管理过程,这一过程中要注意哪
- 简述影响群体决策的因素。
- 马斯洛理论的基础是他关于人性的哪三个基本
- 说服者的吸引力有哪三个方面?