试题详情
- 多项选择题人力资源规划编制过程主要包括以下几个步骤（）
A、预测未来的人力资源供给
B、预测未来的人力资源需求
C、供给与需求的平衡
D、制定能满足人力资源需求的政策和措施
E、评估规划的有效性并进行调整、控制和更新
- A,B,C,D,E
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