试题详情简答题适用范围最狭窄的能力模型是（）。正确答案：职位能力模型答案解析：关注下方微信公众号，在线模考后查看热门试题年薪制确定的原则是（）。团队激励薪酬的优势是什么？住房费用含（）。（）是指劳动付出后的成果。排列法是一种工作评估法，用它来确定（）（）是指通过重复学习获得的在某一活动中的职务等级制的内容是什么？简述在确定工资标准时应该考虑的因素。一个国家的国民生活保障系统称为社会保障，成就工资的运作方法有哪几种？美国的最低工资立法依据了（）和公平工资原首期比例克拉克认为，工人人数越多，则工资水平越低现代经济学家对职业间薪酬差别的研究主要反简述销售人员薪酬方案设计的步骤。员工持股计划薪酬定位随着环境的变化，很多公司逐步意识到要提高薪酬对于员工的功能是（）薪酬水平
