试题详情多项选择题岗位评估的非分析法的特点是（）A、简单B、快速C、成本低D、易于理解E、适用于大量岗位评估正确答案：A,B,C,D答案解析：关注下方微信公众号，在线模考后查看热门试题薪酬满意度调查的步骤包括①设计并发放调查职位薪酬体系具有“一职多级，一级一薪”形式的是（）简述个人绩效薪酬的特点及形式。试述级差的变化方式？除非企业面临巨大的劳动力市场的压力，否则企业内部依法设置的，由企业方代表、员工代双重职业发展通道针对开设的对象是（）行为目标达成加薪法薪酬调查差额单价计件薪酬的概念？现代企业薪酬管理的目标是什么？宽带薪酬模式的主要特征是什么？根据赫茨伯格的双因素理论，在下列薪酬构成现代薪酬管理的发展趋势是怎样的？将工作分析方法分为结构分析法和非结构分析（）是企业在确定薪酬水平时，按照部门、职计时工资的形式：（）、（）、（）、（）。简述津贴的特点。货币薪酬又称（）
