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简答题试述级差的变化方式？
  • ①等比级差。各等级之间的绝对额级差累进递增，相对额级差相等。
    ②累进级差。各级间的绝对额和相对额级差均累进递增。这种级差形成的高低等级薪酬相差较为悬殊，对员工提高技术水平的刺激性最强。
    ③累退级差。各等级之间的绝对额级差保持不变，相对额级差逐步减少。这种方法只适用于劳动强度大、技术差别较小的工种。
    ④无规则级差。

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