试题详情单项选择题让应聘者自由发表意见或看法，以获取信息，避免被动的提问方式是（）A、开放式提问B、假设式提问C、举例式提问D、自由式体温正确答案：A答案解析：关注下方微信公众号，在线模考后查看热门试题下列属于二次量化的是（）。简述分段式标准及其特点？在所有测试中（）所获的的信息量最多，利用比例量化要求素质测评对象的排列有顺序等距无领导小组讨论法的参加讨论的被测评者人数（）原则是指要把握测评的目的，注意利用测基于胜任特征的选拔上围绕（）而设计的。最常见的一种集体面试法是（）比较性原则包含三方面内容：（）、（）、（测评主体的最小单位是（）人事测评中正确使用心理测验，必须做到哪几素质测评的其它功用主要包括三方面内容，一试述文件筐测验的特点。在管理者风格的测评中，通常根据管理中的主试论述信度的影响因素。稳定系数什么是面试法？人员素质测评量化就是通过测量手段来揭示素素质的构成简述面试的含义及特征。
