试题详情
- 多项选择题人性假设有哪几种（）。
A、“经济人假设”
B、“社会人假设”
C、“自我实现人假设”
D、“复杂人假设”
- A,B,C,D
关注下方微信公众号，在线模考后查看
热门试题
- 简述工作岗位评价的步骤。
- 将人与目标相比较属于评价方法中的（）。
- 在考评过程中，将员工绩效分成若干等级，每
- 简述网络招聘的优缺点。
- 企业在确定培养对象时，应考虑的原则有（）
- 我国高新技术产业开发区的起步阶段是（）。
- 提前退休是（）。
- 中国国务院颁布《失业保险条例》的时间是（
- 一般来说，在以下哪几种情况出现时，最需要
- 深入理解管理的定义是什么？
- 绩效考评制度 ”应该包括考评的（）、考评
- 简述制定团队薪酬面临的问题。
- 对于采用收缩战略的企业，适合的薪酬管理思
- 大五人格包括以下哪些维度：（）
- （）是工作分析人员通过让员工利用工作日志
- 知识经济时代投资的重点是（）。
- 企业人事部门在审核、调整各部门提出的晋升
- 根据“AOM”模型，组织结构是由（）构成
- 在一个企业中，（）是最重要的资源。
- 什么是计时工资？什么是计件工资？