试题详情
- 多项选择题对于离职决定的做出是做了长期考虑的员工，进行离职面谈的目的是（）。
A、询问其他员工有哪些缺点
B、询问是否想去其他单位
C、通过面谈对核心员工进行挽留
D、借离职面谈反省公司的管理
- C,D
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热门试题
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- 离职面谈的流程（）。
- 下列哪项不属于离职面谈的收获？（）
- 在离职沟通中，注重沟通的双向传递，给员工
- 改变离职人员的想法是离职面谈的主要目的。
- 离职面谈过程中要及时做好记录，所以不管对
- 离职面谈前应该准备与员工相关的资料，比如
- 离职面谈最好选择哪种形式（）。
- 下列哪项属于离职面谈人选的思路？（）
- 离职面谈，个人有哪些收获：（）。
- 从公司角度说，离职面谈的最主要目的是（）
- 离职恳谈是指在员工离开公司前与其进行的面