试题详情简答题管理幅度正确答案:管理幅度也称管理跨度或管理宽度,是指一名管理者能直接、有效地管理的下级人数,它意味着管理人员直接控制和协调的业务活动量的多少。答案解析:关注下方微信公众号,在线模考后查看热门试题打造适宜的培训环境需要注意哪些问题?产生培训需求的原因有哪些?联达印刷公司在国内印刷行业业绩名列前茅,简述人员招聘的原则。如何设计管理幅度?分析企业的基本职能应当考虑哪些方面的内容经验预计法实地参观法内部招聘的途径有哪些?人员招聘的内部因素可以分为()。通常可以采用评估方案有哪些?人员招聘的内部因素可以分成两类:一类是经讲授法企业培训方法有哪些?人员招聘是与()相联系的过程。培训教师从企业内部选拔的优势?中层管理者的培训应侧重于哪些方面?案例教学法员工培训的方法有哪些?人员招聘是在合适的时间为合适的岗位寻找到