试题详情单项选择题目前大多数企业设计的薪酬宽带的数量是（）A、1-2个B、2-4个C、4-8个D、15-20个正确答案：C答案解析：关注下方微信公众号，在线模考后查看热门试题在薪酬的内部公平性和外部公平性的平衡上，简述社会人假设的内容。职位说明书包含哪几项要素？薪酬管理过程中，通过对员工工作岗位进行分评估考核的实务原则是什么？简述宽带薪酬的适用性。企业针对单个员工下一年度的薪酬水平进行的计时薪酬实施中应注意的问题是什么？市场上的销售人员薪酬方案主要有（）岗位评估的新方法是什么？那些给员工提供的不能以量化的货币形式表现员工福利的特点是什么？计件薪酬制的适用条件有哪些？下列不属于薪酬管理中重要决策的是（）工伤保险遵循的原则是什么？岗位等级制的特点是什么？简述职位评价的方法一种以职位为基础来确定员工基本薪酬的方式简述薪酬体系的设计步骤。社会保险具有如下四个特点是什么？
