试题详情多项选择题市场上的销售人员薪酬方案主要有（）A、纯佣金制B、基本薪酬加佣金制C、基本薪酬加奖金制D、薪金制E、基本薪酬加佣金加奖金正确答案：A,B,C,E答案解析：关注下方微信公众号，在线模考后查看热门试题简述薪酬管理实践中存在的偏差及对我国企业对组织中各项工作职务的特征、规范、要求、简述薪酬结构设计的目的（薪酬体系的目的）现行奖励方式有何优缺点？简述工作规范的内容。计件薪酬制的适用条件有哪些？成本领袖战略的实质是（）我国企业奖金来源的主要渠道有（）简述实施职位薪酬体系的前提。员工的职业能力较低，还不能独立承担工作，综合性激励理论的主要内容有哪些？简述实行技能薪酬体系的意义。简述职位评价工作的主要步骤。薪酬的功能包括（）莫里克（Merrick）计件工资计划属于简述业绩薪酬与激励薪酬的区别。事业成熟曲线简述宽带薪酬的局限性。岗位的基本属性包括（）1985年，我国经济体制改革纵向发展，为
