试题详情
简答题简述工作规范的内容。
  • （1）一般要求，即生理性要求，就是对完成某项工作所必需的体力、视力等方面的要求
    （2）特殊要求，是指对任职者除生理要求以外的心理、兴趣、培训等方面的要求，特殊要求根据工作的性质和要求而定。具体包括：教育程度、工作经验、工作技能、能力要求、职业道德、生理与心理素质。

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