试题详情
- 多项选择题群体激励计划包括()
A、利润分享计划
B、收益分享计划
C、提案建议奖励计划
D、成功分享计划
E、小群体奖励计划
- A,B,D,E
关注下方微信公众号,在线模考后查看
热门试题
- 国内学者认为的员工福利概念,广义上包括的
- 对薪酬进行分析的弟一个学者是()
- 能够由一个人来完成的各种工作职责的集合是
- 如何才能使薪酬职能得以实现?
- 群体激励计划包括()
- 试分析技能薪酬体系的优点和不足。
- 某公司因为经常发生员工迟到或早退的现象,
- 影响企业支付能力的因素有哪些?
- 现行奖励方式有何优缺点?
- 有机构成高的产业,其工人薪酬也高的原因是
- 简述薪酬战略的特征。
- 简述复杂人假设的内容。
- 技能的类型通常有()
- 利润分享制的意义及特点是什么?
- 薪酬指导线的主要措施是什么?
- 以企业整体为基础的红利制度的主要内容是什
- 简述薪酬的形式。
- 对年轻人来说,将资助MBA教育培训作为个
- 简述战略性薪酬管理提出的背景。
- 薪酬管理需要关注四个方面的问题:外部竞争