试题详情多项选择题技能的类型通常有（）A、心智技能B、深度技能C、专门技能D、广冷枯能E、特殊技能正确答案：B,D答案解析：关注下方微信公众号，在线模考后查看热门试题简述计件薪酬的特征。简述薪酬战略的作用。简述效率工资理论的主要内容。谷歌公司在对员工进行激励时，通常采用让员某单位现执行的岗位工资标准（新一标准）起员工可以享受探亲假、婚丧假、产假等，这在那些给员工提供的不能以量化的货币形式表现下列不是全面薪酬战略特征的是（）在企业经营过程中，薪酬控制的对象主要是（市场导向的薪酬结构简述薪酬管理体系设计的步骤。简述最低薪酬的制定。简述专业技术人员的特点（特殊性体现在）。报酬（Reward）薪酬调整包括的类型有哪些？员工福利的特点是什么？国内学者认为的员工福利概念，广义上包括的全面报酬实行集体谈判制度的重要意义是什么？代理成本的剩余损失是（）
