试题详情单项选择题国内学者认为的员工福利概念，广义上包括的层次是（）A、3个B、4个C、5个D、6个正确答案：A答案解析：关注下方微信公众号，在线模考后查看热门试题科学工作分析的起始人是（）制定薪酬制度的基本准则是什么？简述薪酬沟通应把握的要点。简述个人绩效奖励计划的种类。报酬（Reward）薪酬设计的原则是什么？全面报酬销售人员的全部薪酬收入都是由佣金构成的薪简述失业保险对象的资格确定。下列对企业高层管理人员薪酬的特点判断不准简述群体激励计划的局限性。薪酬管理的重要决策主要有（）计件薪酬制特点是什么？外派员工的任期，典型情况下是（）简述薪酬沟通的类型。简述按劳分配理论的主要内容。职务等级酬薪制度的特点是（）己知某公司薪酬区间最低值为6000元，区工作导向的薪酬结构下列选项中不属于员工的福利或服务的是（）
